Qu'est-ce qui détermine les conditions de travail ...

L'expression "conditions de travail" désigne un "ensemble de faits dont dépend le travail". Sans ces "faits", le travail n'est pas possible.

Reste à définir ces faits...

Plus que des faits, il s'agit des conditions dans lesquelles le travail peut être réalisé.

On peut les classer en 4 grandes familles :

L'organisation, les moyens et le cadre du travail : Organisation du travail, charge...

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Date: 2017-04-08 02:14:12
Site : http://www.conditionsdetravail.com

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / conditions de travail dans une entreprise / temps de travail des cadres autonomes / organisation du travail dans les entreprises

Forme et contenu du contrat de travail temporaire ou d ...

Mentions obligatoires

Ce contrat doit contenir les mentions suivantes :

les motifs de recours au travail temporaire justifiés (notamment en cas de remplacement d'un salarié absent, son nom et sa qualification),

le terme de la mission (ou durée minimale de la mission),

les caractéristiques particulières du poste et la qualification exigée,

le lieu et l'horaire de travail,

le montant de la...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail temporaire / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail entreprise individuelle

Le travail à temps partagé - Contrats de travail ...

Le contrat de travail entre l'ETTP et le salarié mis à disposition

Le salarié qui sera mis à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes est lié à l'ETTP par un contrat de travail écrit. Ce contrat de travail est réputé être à durée indéterminée.

Sa résiliation est effectuée selon les dispositions du code du travail prévues pour la résiliation du contrat à durée...

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Date: 2017-04-08 01:17:24
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail a duree indeterminee / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail entreprise individuelle

Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ...

Actualités

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Accueil particuliers  > Travail  > Conflits du travail dans le secteur privé  >Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ?

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Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail salarie / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Entreprise adaptée — Wikipédia

Présentation[ modifier | modifier le code ]

Née avec la loi du 11 février 2005 (Article 38), l'appellation « Entreprise adaptée » (EA) découle de l'« Atelier protégé » (AP). Introduits par les articles 21 à 23 de la loi du 23 novembre 1957, ces AP ont pour but de sortir de l'assistanat certaines personnes handicapées en leur offrant un véritable emploi au sein d'une entreprise...

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Date: 2017-04-05 15:36:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail entreprise adaptee / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Gestion du temps de travail | TECHNOCompétences

Gestion du temps de travail

Politiques en gestion des ressources humaines

L'entreprise doit assurer une gestion efficace du temps des employés lorsqu'ils sont au travail, tout en respectant les règles fixées en vertu de la Loi sur les normes du travail.

Ainsi, certaines conditions peuvent varier d'un employé à l'autre et sont généralement précisées dans le contrat de travail de...

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Site : http://www.technocompetences.qc.ca

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / feuille de gestion du temps de travail / politiques du marche du travail et service public de l'emploi / marche du travail et gestion de l emploi / gestion du temps de travail

ebook Sénégal - Code du travail de Sénégal

Titre premier : Dispositions générales

Article L.1

Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit sacré. L'Etat met tout en oeuvre pour l'aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu'il l'a obtenu.

L'Etat assure l'égalité de chance et de traitement des citoyens en ce qui concerne l'accès à la formation professionnelle et à l'emploi, sans distinction d'origine, de...

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Site : https://www.bookeenstore.com

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / conditions d emploi et de travail / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) | service ...

Le contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) vous permet si vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise de bénéficier de l'accompagnement d'une entreprise ou association. Cette dernière s'engage à vous fournir une aide particulière et continue (par exemple, des moyens matériels et financiers). En échange, vous vous engagez à suivre un programme de préparation à la création,...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : reprise d'entreprise contrat de travail / contrat de travail dirigeant d'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

L’organisation de l’inspection du travail en France. - ppt ...

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

L'organisation de l'inspection du travail en France.

Publié par Andrée Gaulin Modifié depuis 10 mois

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Présentation au sujet: "L'organisation de l'inspection du travail en France."-- Transcription de la présentation:

1 L'organisation de l'inspection du travail en France

2 Convention n°81 de l'OIT sur...

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Site : http://slideplayer.fr

Thèmes liés : organisation de l'inspection du travail en france / conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail entreprise d'insertion / conditions d emploi et de travail

Le blog du dirigeant - Avenant au contrat de travail ...

Vous êtes ici: / Manager / Les ressources humaines / Contrat de travail : les clauses incontournables / L'avenant au contrat de travail, obligatoire ou pas?

L'avenant au contrat de travail, obligatoire ou pas?

Ecrit par Laurent Dufour 322 commentaires

Lors de l'

embauche d'un salarié , un contrat de travail est établi entre la société et l'employé. Si des modifications du contrat de...

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Site : leblogdudirigeant.com

Thèmes liés : avenant contrat de travail exemple / licenciement refus modification contrat de travail / contrat de travail dirigeant d'entreprise / changement de poste de travail modification du contrat / contrat de travail et accord d'entreprise

Un modèle sans vertus sur les conditions de travail

L'analyse comparative des conditions de travail a porté sur plusieurs variables : les expositions physiques (pénibilités physiques, nuisances liées à l'environnement de travail et risques toxiques), les contraintes temporelles (horaires atypiques et durées de travail longues) et l'intensité du travail. Comme les formes d'organisation du travail varient selon de multiples caractéristiques...

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Site : http://www.sante-et-travail.fr

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / conditions d emploi et de travail / conditions de travail dans l entreprise / comparaison des conditions de travail en europe / enquete sur les conditions de travail en europe

Activité de télétravail - Auto-Entrepreneur.fr

L'activité de télétravail avec le statut auto-entrepreneur

Le télétravail convient particulièrement bien au statut d'auto-entrepreneur.

Il rassemble toutes les activités exerçables à distance, notamment à partir de son domicile, en se servant des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Il est utilisé pour rendre des prestations de services administratifs comme...

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Site : http://www.auto-entrepreneur.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail entreprise d'insertion / contrat de travail et accord d'entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Qualite de vie au travail : enjeux, pistes d'actions ...

                 

Qualité de vie au travail : les attentes des salariés sont fortes

La notion de qualité de vie au travail a pris son essor dans les années 70 en France sous l'influence des pays anglo-saxons. Si la...

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Site : http://www.rsenews.com

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / evolution de l'organisation du travail en france / reduction du temps de travail d'un salarie / sante des femmes au travail et egalite professionnelle des objectifs conciliables / conditions de travail d une entreprise

Organiser le télétravail dans l'entreprise - CCM

Avril 2017

Organiser le télétravail dans l'entreprise

A l'ère d'internet et des mini-portables, de plus en plus de TPE-PME recourent au télétravail. Ce mode d'organisation répond à des besoins particuliers : mobilité des employés, horaires décalés, situations de crises (ex : indisponibilité des locaux de l'entreprise). Si le télétravail était autrefois une contrainte, c'est...

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Date: 2017-04-07 14:20:12
Site : http://www.commentcamarche.net

Thèmes liés : organisation du travail dans l'entreprise google / travail collaboratif dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / teletravail a l etranger / contrat de travail et accord d'entreprise

Le psychologue du travail | AST Grand Lyon

AST Grand Lyon > AST Grand Lyon > Nos métiers > Le psychologue du travail

Le psychologue du travail

Au côté des acteurs de la santé au travail, le psychologue du travail identifie, traite et accompagne les situations problématiques et/ou complexes induites par des situations de travail.

Soumis au secret professionnel, ses interventions consistent à :

-    Prévenir et repérer les situations toxiques, qu'elles concernent des individus ou...

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Site : http://www.astgrandlyon.fr

Thèmes liés : psychologue du travail lyon / conditions de travail dans l entreprise / psychologue du travail / conditions de travail d une entreprise / organisation du travail dans les entreprises

Aract | Association régionale pour l’amélioration des ...

L'Aract Île-de-France en 5 questions

C'est quoi le réseau Anact-Aract ?

L'Anact, Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, est un établissement public à caractère administratif sous tutelle du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnel et du dialogue social. Son conseil d'administration est tripartite : représentants des organisations...

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Date: 2017-04-07 23:25:13
Site : http://www.aractidf.org

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / emploi amelioration des conditions de travail / conditions d emploi et de travail / emploi consultant conditions de travail

Lettre de demande de RDV avec le médecin du travail pour ...

Lettre de demande de RDV avec le médecin du travail pour un reclassement professionnel

Quand utiliser cette lettre relative au reclassement pour inaptitude ?

Vous êtes salarié(e) et vous avez été déclaré(e) inapte par le médecin du travail suite à un accident ou une maladie d'origine non-professionnelle. Vous souhaitez rencontrer de nouveau ce médecin afin de déterminer ensemble les...

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Site : http://www.documentissime.fr

Thèmes liés : demande d'emploi medecin du travail / conditions de travail dans l entreprise / demande d'un poste de travail / lettre de demande de travail / exemple demande d'emploi de travail

Les entreprises adaptées - Le milieu adapté de travail ...

Les entreprises adaptées

Le milieu adapté de travail : les entreprises adaptées

Les Entreprises adaptées (anciennement dénommées ateliers protégés) sont des unités économiques qui offrent une activité professionnelle adaptée aux possibilités de travailleurs handicapés :

qui ne peuvent, temporairement ou durablement, s'insérer dans le milieu ordinaire ;

mais qui possèdent une...

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Date: 2017-04-07 23:36:58
Site : http://www.unapei.org

Thèmes liés : contrat de travail entreprise adaptee / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Modulation du temps de travail et accord du salarié ...

La mesure qui affecte un ou plusieurs éléments essentiels du contrat de travail d'un salarié correspond à une modification du contrat nécessitant l'accord de l'intéressé. La durée du travail étant considérée comme un élément essentiel du contrat, sa modulation [ 1 ] nécessite l'accord exprès du salarié (Cass. soc., 28 septembre 2010, n°08-43161). Tel était l'état du droit...

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Date: 2017-04-08 01:41:53
Site : http://www.force-ouvriere.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail dans l entreprise / licenciement refus modification contrat de travail

⭐LE TELETRAVAIL CONDITIONS JURIDIQUES - docplayer.fr

LE TELETRAVAIL CONDITIONS JURIDIQUES Par Me Béatrice LAUNOIS Avocat au barreau de Toulouse 8 Port Saint-Sauveur Toulouse Tél Avec seulement 7% de télétravailleurs, la France se situe dans le peloton de queue des pays industriels. Cette mauvaise place apparaît incompréhensible sachant que la formule a de quoi séduire les plus récalcitrants.

2 CADRE JURIDIQUE - Accord cadre européen du...

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Site : http://docplayer.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Lettre d'information en sante-travail-paca

Dassault Aviation - Essais en Vol (Istres), recrute

 un médecin du travail (H/F)

 

Effectif de l'�?tablissement : 650 personnes

Composition du service : un médecin + une infirmière

Service Sécurité au Travail : trois personnes

 

Au sein de la Direction des Bases d'Essais à Istres, vos missions consisteront à:

 

- Conseiller le Directeur...

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Date: 2017-03-29 18:03:57
Site : http://sante.travail.paca.free.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / organisation du travail dans une entreprise de service / securite et conditions de travail / conditions de travail dans une entreprise

Télétravail : tout savoir pour bien le mettre en place ...

 Thème du droit du travail : Obligations de l'employeur

 

Télétravail : tout savoir pour bien le mettre en place

Le télétravail occupe une place de choix dans l'actualité de ces dernières semaines « grâce » à la pandémie de grippe A (H1/N1)... Il s'agit en effet d'une solution alternative permettant de limiter les risques de contagion et de maintenir l'activité de l'entreprise....

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Site : editions-tissot.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

La durée légale du travail - Temps de travail - Ministère ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

La durée légale du travail

La durée légale du travail

publié le18.09.15 mise à jour22.09.15

Fiches pratiques du droit du travail Horaires de travail

Fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale du travail effectif est une durée de...

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Date: 2017-04-07 22:58:21
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / temps de travail et cumul d'emploi / conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

CHSCT.COM, le site d’information des élus et représentants ...

Accueil du site || Les membres du CHSCT || Fonctionnement et missions || La formation des membres des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

La formation des membres des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Extraits du code du travail modifié.

Cette formation, très réglementée, est prévue par les articles suivants de la...

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Date: 2017-04-07 23:57:35
Site : http://www.chsct.com

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / securite et conditions de travail / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans une entreprise / formation et temps de travail

Télétravail dans le secteur privé | service-public.fr

Actualités

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Accueil particuliers  > Travail  > Conditions de travail dans le secteur privé  >Télétravail dans le secteur privé

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Vous pouvez à tout moment...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Apprentissage - Ministère du Travail, de l'Emploi, de la ...

Aide TPE Jeunes apprentis

L'aide TPE jeunes apprentis :

s'adresse aux entreprises de moins de 11 salariés ;

pour le recrutement en contrat d'apprentissage, à compter du 1er juin 2015, d'un jeune de moins de 18 ans à la date de la conclusion du contrat.

Elle est fixée à 1 100 EUR par trimestre d'exécution du contrat et versée sur la base d'une attestation de l'employeur justifiant...

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Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail entreprise d'insertion / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail dans l entreprise

L'obligation de délivrance du ... - documentissime.fr

Lettre de candidature au 1er tour des élections des délégués du personnel

Quand utiliser cette lettre de candidature aux élections des DP ?

Vous êtes salarié d'une entreprise et vous souhaitez vous présenter comme candidat au 1er tour des élections des délégués du personnel - DP. Vous rédigez donc une lettre à l'attention de votre employeur afin de l'informer de cette décision.

Ce...

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Site : http://www.documentissime.fr

Thèmes liés : articles l 2315 1 a l 2315 12 du code du travail / l'2315 12 du code du travail / article 12 du code du travail / code du travail articles / conditions de travail dans l entreprise

La négociation collective en entreprise en faveur de l ...

La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité (...)

La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité professionnelle

publié le21.12.12 mise à jour08.03.17

Dialogue social Egalité femmes-hommes Elections professionnelles Négociation collective Relations professionnelles

Le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est...

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Date: 2017-04-07 18:10:48
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / organisation du travail dans l'entreprise pdf / conditions de travail d une entreprise / article 12 du code du travail / code du travail articles

Un comité d'entreprise : pour qui et pour quoi faire ? - L ...

Depuis 1945, l'instauration d'un Comité d'Entreprise (CE) est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.

L'Entreprise

Les comités d'entreprise sont particulièrement appréciés des salariés pour leurs missions économiques mais aussi sociales et culturelles. Quelques éclairages pour les entreprises concernées qui veulent se lancer.

Qu'est-ce-qu'un comité d'entreprise...

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Site : http://lentreprise.lexpress.fr

Thèmes liés : offre d emploi comite d entreprise / offres d'emploi entreprises publiques / offre d'emploi gestion des entreprises / offre d'emploi finance d'entreprise / offres d'emploi entreprises

Modification du Contrat de Travail et Changement des ...

Comment distinguer modification du contrat de travail et changement des conditions de travail ?

Un contrat écrit tient « lieu de loi » aux parties conformément à l'article 1134 du code de civil. La modification du contrat de travail porte sur un élément essentiel de la relation entre l'employeur et le salarié (Cour de cassation, chambre sociale, 10 juillet 1996, pourvoi n° 93-41137 et...

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Site : https://www.saisirprudhommes.com

Thèmes liés : modification contrat de travail lettre / licenciement refus modification contrat de travail / reduction du temps de travail par l'employeur / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail salarie cadre

Article L1226-12 du Code du travail - MCJ.fr

OK

Lorsque l'employeur est dans l'impossibilité de proposer un autre emploi au salarié, il lui fait connaître par écrit les motifs qui s'opposent au reclassement.

L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de...

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Date: 2017-04-08 01:51:05
Site : https://www.mcj.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / l1226 12 du code du travail / article 12 du code du travail / contrat de travail salarie / emploi et contrat de travail

Le devenir des contrats de travail lors de la cession d ...

Le devenir des contrats de travail lors de la cession d'entreprise

1. Le principe général de l'article L 1224-1 du Code du Travail

L'article L 1224-1 du Code de Travail dispose :

« S'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société, tous les contrats de travail en cours au jour de la...

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Site : http://www.cession-entreprise.com

Thèmes liés : contrat de travail cession d'entreprise / contrat de travail transfert d'entreprise / reprise d'entreprise contrat de travail / contrat de travail fusion d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Les délégués du personnel : missions et moyens d'action ...

Quelles sont les missions des délégués du personnel ?

Représenter le personnel auprès de l'employeur et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d'application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, salaires, durée du travail, hygiène et sécurité...).

Les salariés permanents mais aussi extérieurs à l'entreprise ou...

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Date: 2017-04-08 00:11:48
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salarie paye a l'heure

Le contrat de travail - SuperProfesseur.com : spécialiste ...

   I. La subordination du salarié

   II. Le contrat à durée indéterminée (CDI)

   III. Les contrats précaires

I. La subordination du salarié

A. Le lien de subordination, élément distinctif du contrat de travail

Le contrat de travail est passé entre un employeur et un salarié. Toutefois, la loi ne donne ni la définition du contrat de travail, ni celle du salarié. Pour la...

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Date: 2017-04-06 09:46:13
Site : http://www.superprofesseur.com

Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salarie retraite / contrat de travail salarie / contrat de travail a duree indeterminee

Aménagement du temps de travail - Temps de travail ...

Quelles sont les dispositions prévues par la loi du 20 août 2008 ?

La mise en place de l'aménagement du temps de travail

En principe, par accord collectif

Un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut définir les modalités d'aménagement du temps de travail et organiser la répartition de la durée du travail sur une...

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Date: 2017-04-07 17:44:56
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : reduction du temps de travail par l'employeur / contrat de travail et accord d'entreprise / reduction du temps de travail d'un salarie / conditions de travail dans l entreprise / loi amenagement du temps de travail

Avoir froid au bureau nuit à la performance - Le Figaro

Le Code du travail ne prévoit pas de température minimale sur le lieu de travail, à l'extérieur comme dans des locaux. Crédits photo : CHRIS HONDROS/AFP

VIE DE BUREAU - Si le Code du travail ne prévoit pas de température minimale dans les locaux professionnels, les entreprises doivent protéger leurs salariés du froid. D'autant plus que leur productivité est en jeu.

L'offensive de la...

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Site : http://www.lefigaro.fr

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / lieu de travail d'un avocat / securite et conditions de travail / recherche d un travail

Le teletravail : Actualités du droit belge

Le télétravail

Le teletravail

Le travail à domicile est défini par la loi du 3 juillet 1978 sur le contrat de travail comme le travail effectué, sous l'autorité de l'employeur et contre rémunération, à son domicile ou à tout autre endroit choisi par le travailleur, sans que ce dernier ne soit sous la surveillance ou le contrôle direct de l'employeur 1. Le travail effectué à domicile...

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Site : http://www.actualitesdroitbelge.be

Thèmes liés : teletravail a domicile droit du travail / conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail et accord d'entreprise / travail a domicile teletravail / contrat de travail contrat d'entreprise

LEXINTER - Droit social

Le droit social regroupe le droit du travail et le droit de la sécurité sociale . Les normes sociales sont constituées par les normes conventionnelles et les normes légales. Des apports essentiels à la définition des normes du travail résultent de la jurisprudence de la Cour de Cassation, du Conseil d'Etat ainsi qu'à celle du Conseil constitutionnel et de la Cour européenne...

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Date: 2017-02-21 18:09:41
Site : http://www.lexinter.net

Thèmes liés : droit du travail code / contrat de travail cours droit / evolution de l'organisation du travail en france / conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail droit

Santé au travail 72 - Médecine du travail Sarthe - ST72

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Mission d'information sur l'épuisement professionnel

En attendant que le burn out puisse être compté de plein droit au nombre des maladies professionnelles, le rapport propose d'améliorer les dispositifs existants et d'évaluer le coût social des pathologies psychiques liées au travail.

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Mon métier -...

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Site : http://www.st72.org

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / evolution de l'organisation du travail en france / travail de nuit sante mentale / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Santé au travail 72 - Médecine du travail Sarthe - ST72

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Mission d'information sur l'épuisement professionnel

En attendant que le burn out puisse être compté de plein droit au nombre des maladies professionnelles, le rapport propose d'améliorer les dispositifs existants et d'évaluer le coût social des pathologies psychiques liées au travail.

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Mon métier -...

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Site : http://www.st72.org

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / evolution de l'organisation du travail en france / travail de nuit sante mentale / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

LIBRE AVEC SOI MEME: Chères collaboratrices, chers ...

BLOG PSYCHOLOGIQUE- Accéder à l'autonomie et au bonheur d'être soi-même.

mercredi 30 janvier 2013

Chères collaboratrices, chers collaborateurs... ou comment placer l'humain au coeur de l'entreprise

A l'heure où tout le monde vous parle de crise financière et économique, chômage, licenciements, plans sociaux, redressements judiciaires, suicides au travail, burn-out, stress, mal-être...

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Date: 2017-02-11 16:55:40
Site : http://www.libreavecsoi.com

Thèmes liés : travail collaboratif dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / formation travail collaboratif en entreprise / travail collaboratif entreprise

Temps de travail du salarié : aménagement des horaires ...

Tweeter - Nouvelle fenêtre

Si l'entreprise alterne périodes de haute et de basse activité, elle peut prévoir un aménagement des temps de travail, sur une période supérieure à la semaine et fixée au maximum à 3 ans. Durant cette période, le salarié peut être amené à travailler soit plus de 35 heures par semaine, soit moins, en fonction de l'activité de l'entreprise. Les conditions...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : reduction du temps de travail d'un salarie / reduction du temps de travail par l'employeur / loi duree du temps de travail / loi amenagement du temps de travail / conditions de travail dans l entreprise

Code du Travail - Article L1226-10 - blog.droit-des ...

Retour au sommaire du Code du Travail

Article L1226-10

Lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le salarié est déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment, l'employeur lui propose un autre emploi approprié à ses capacités.

Cette...

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Site : http://blog.droit-des-societes.net

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / l1226 12 du code du travail / article 12 du code du travail / code du travail articles / code travail 2007

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS - Tunisie

Copyright Jurisite Tunisie ©2012

LIVRE II : L'EX�?CUTION DU TRAVAIL

TITRE III : HYGI�?NE ET S�?CURIT�? DES TRAVAILLEURS

 

Article. 152 (nouveau) Note Modifié par l'article premier de la loi n° 96-62 du 15/07/96 :

Les prestations de santé et de sécurité au travail couvrent toutes les entreprises et activités régies...

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Site : http://jurisitetunisie.com

Thèmes liés : demande d'emploi medecin du travail / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / organisation du travail dans une entreprise de service / travail de groupe en entreprise

Le fordisme et le taylorisme sont-ils dépassés

Par Franck Stassi le 18 janvier 2008

Le travail peut être étudié sous deux angles, à savoir un angle économique et un angle sociologique. Le travail est en effet un facteur de production. Il est source de richesses, mais il a aussi un coût (le salaire).  Par ailleurs, le travail est une activité humaine qui occupe approximativement le tiers d'une journée. Lorsque l'entreprise recherche...

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Site : http://www.businessmarches.com

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / recherche d'emploi dans l'industrie / recherche d emploi dans l industrie / recherche d emploi dans l automobile / recherche d'emploi pour l'ete

Le Conseil des Représentants du Personnel depuis plus de ...

Le groupe ORSEU Explicite est animé par une équipe marquée par de précédents engagements syndicaux, associatifs ou sociaux. Pour nous, les instances représentatives du personnel permettent de traduire de manière concrète l'article 8 du préambule de la Constitution : « Tout travailleur participe, par l'intermédiaire de ses délégués, à la...

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Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / conditions de travail dans une entreprise / gestion d un groupe de travail

Convention collective nationale des hôtels, cafés ...

Avenant n° 2 du 5 février 2007 relatif à l'aménagement du temps de travail

TITRE IV : travail de nuit

Travail de nuit

Article 12 En savoir plus sur cet article...

En vigueur étendu

Prenant en compte les dispositions de la loi du 9 mai 2001, relative à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, qui réglementent le travail de nuit, les parties signataires ont souhaité...

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Thèmes liés : article 12 du code du travail / heure de travail de nuit / conditions de travail dans l entreprise / temps de pause travail de nuit / code du travail articles

3.2 La rigidité des salaires est-elle responsable du ...

Tant que la productivité du travail (c'est-à-dire le supplément de productivité apporté par le dernier travailleur embauché) rapporte plus qu'il ne coûte, c'est-à-dire le salaire réel, alors l'entreprise demande plus de travail.

 

Pour les néo-classiques, la productivité marginale du travail est décroissante car quand la quantité de travail utilisée par l'entreprise augmente, la...

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Thèmes liés : l'offre et la demande de travail en france / marche du travail et politique de l'emploi / politique de l emploi et du marche du travail / demande d'emploi offre de travail / offre et la demande de l emploi