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Un comité d'entreprise : pour qui et pour quoi faire ? - L ...
Depuis 1945, l'instauration d'un Comité d'Entreprise (CE) est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.
L'Entreprise
Les comités d'entreprise sont particulièrement appréciés des salariés pour leurs missions économiques mais aussi sociales et culturelles. Quelques éclairages pour les entreprises concernées qui veulent se lancer.
Qu'est-ce-qu'un comité d'entreprise...
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Les déçus de l'annualisation - L'Express L'Entreprise
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Beaucoup d'accords sur les 35 heures ont annualisé le temps de travail. A la satisfaction des dirigeants. Mais aujourd'hui, certains déchantent. Et vont jusqu'à faire marche arrière !
Ils en ont rêvé, la réduction du temps de travail l'a mise en place... et puis, ça a viré au cauchemar ! Depuis l'avènement des 35 heures, l'annualisation du temps de travail était...
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Temps de travail: tout ce que les patrons pourront faire ...
Temps de repos, congés, contournement des 35 heures, dépassement de la durée quotidienne du travail... Si elle est adoptée en l'état, la loi Travail donnera une plus grande marge de manoeuvre à l'entreprise. Revue de détails, alors que l'examen du texte se poursuit ce 5 avril à l'Assemblée, en commission.
Les salariés ont-il raison de s'affoler à propos du projet de loi El Khomi? A...
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Droit du travail : ce que change la loi de modernisation ...
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Durée de la période d'essai, rupture conventionnelle du contrat de travail, CDD à objet défini... Premiers pas vers la flexisécurité, la loi de modernisation du marché du travail facilite en partie la gestion sociale des entreprises.
Période d'essai, rupture conventionnelle, CDD à objet défini... Publiée au Journal officiel du 26 juin dernier, la loi portant...
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Le forfait-jour, un drôle d'outil qui permet de faire fi ...
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Paris, 30 jan 2015 - Le forfait-jour fête ses quinze ans. Destiné principalement aux cadres, cet outil faisant fi des horaires pour rémunérer les salariés a fait l'objet de péripéties juridiques en raison d'abus. Son usage est aujourd'hui plus encadré pour protéger la santé des salariés.
QUESTION: Qu'est-ce que c'est'
REPONSE: C'est un régime dérogatoire aux 35...
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Loi Travail: les sénateurs suppriment les 35 heures - L ...
Un amendement (à l'article 2) voté par les senateurs en commission des affaires sociales sonne le glas des 35 heures.
afp.com/DAMIEN MEYER
En commission des affaires sociales, les représentants de la chambre haute ont adopté un amendement qui réinstaure les 39 heures. Ils ont fait d'autres gros aménagements à l'article 2 tant décrié.
"La loi fixe toujours la durée légale du travail à...
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Congés payés: 9 mesures de la loi Travail qui vont changer ...
Mais elle change aussi la donne en matière de congés payés qui se traduiront la plupart du temps via un accord collectif . Voici neuf changements* qui devraient bientôt voir le jour, la publication des décrets d'application étant prévue au cours de ce mois d'octobre 2016.
1. Utilisation des congés dès l'embauche
C'est une bonne nouvelle pour le salarié. La loi Travail permet aux...
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Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail ...
Lorsqu'on ne se fixe pas de butée horaire ou calendaire dans la réalisation d'une tâche ou la prise d'une décision, celles-ci s'éternisent.
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Réveil tardif, clés égarées... Un scenario catastrophe qu'on attribue tous au hasard. Or, ce processus a été théorisé par un ingénieur de l'US Air Force, Edouard Murphy. Une loi qui mérite le détour, comme six autres, pour mieux gérer...
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