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5 articles sélectionnés

Formation Gérer les contrats de travail : de l'embauche à ...

1. Choisir le type de contrat de travail adapté

CDI, temps complet et temps partiel, CDD, intérim et sous-traitance : facteurs d'arbitrage

souplesses, contraintes et risques contentieux

2. Adapter les contrats de travail aux spécificités de l'entreprise

CDI : les clauses à prévoir ; comment intégrer la mobilité dans les contrats ?

recours au travail temporaire : le choix des motifs

contrat à temps partiel : équilibre entre contraintes d'activité et vie personnelle du salarié

comment les rédiger pour anticiper la survenance de certains événements ?

Cas pratique : cerner les clauses sensibles du contrat de travail

3. Gérer les...

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Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / licenciement refus modification contrat de travail / contrat de travail salarie retraite / contrat de travail salarie

Formation Maîtrise du droit social pour la fonction RH ...

forfait heures, forfait jours : conditions de validité

catégories de salariés concernés

quelles contreparties pour le salarié ?

Exercice pratique : cerner les pièges à éviter en matière de clauses contractuelles

5. Gérer les astreintes

régime des astreintes, définition et cadre juridique

incidence des astreintes sur les temps de repos

Exercice d'application : l'incidence de...

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Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise

Formation en Paie - ELEGIA

Accueil > Formation Paie

Formation Paie

Editer et contrôler la régularité des bulletins de paie, gérer les absences et les ruptures de contrat, optimiser les charges sociales ou encore remplir la DSN... Pour maîtriser chacune de ces missions et sécuriser ses pratiques, un gestionnaire de paie doit adapter ses méthodes à son secteur d'activité et actualiser ses connaissances au gré des réformes constantes.

Pour répondre à ces enjeux, ELEGIA a conçu une offre...

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Thèmes liés : offres d'emploi dans l'accueil / offres d'emploi pour l'ete / offre d emploi dans l accueil / offre d emploi pour l ete / offre d emploi et de formation

Formation Délégation unique du personnel (DUP) : maîtriser ...

1. Système des relations sociales dans l'entreprise

représentation élue : CE, DP, CHSCT

mandats syndicaux : Délégué syndical, représentant de la section syndicale

rôle de l'employeur dans la mise en place des institutions

2. Délégation unique du personnel : définition et mise en place

spécificités en matière d'élections professionnelles

quelles sont les entreprises concernées...

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Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salarie cadre / rupture du contrat de travail pour les cadres / contrat de travail salarie

Formation Pratique et rupture des contrats de travail - ELEGIA

Directeurs - Responsables RH - Responsables relations sociales

Objectifs

Maîtriser les étapes de la procédure de licenciement économique et de la mise en place...

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Thèmes liés : contrat de travail formation