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5 articles sélectionnés
Formation Gérer les contrats de travail : de l'embauche à ...
1. Choisir le type de contrat de travail adapté
CDI, temps complet et temps partiel, CDD, intérim et sous-traitance : facteurs d'arbitrage
souplesses, contraintes et risques contentieux
2. Adapter les contrats de travail aux spécificités de l'entreprise
CDI : les clauses à prévoir ; comment intégrer la mobilité dans les contrats ?
recours au travail temporaire : le choix des motifs
contrat à temps partiel : équilibre entre contraintes d'activité et vie personnelle du salarié
comment les rédiger pour anticiper la survenance de certains événements ?
Cas pratique : cerner les clauses sensibles du contrat de travail
3. Gérer les...
Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / licenciement refus modification contrat de travail / contrat de travail salarie retraite / contrat de travail salarie
Formation Maîtrise du droit social pour la fonction RH ...
forfait heures, forfait jours : conditions de validité
catégories de salariés concernés
quelles contreparties pour le salarié ?
Exercice pratique : cerner les pièges à éviter en matière de clauses contractuelles
5. Gérer les astreintes
régime des astreintes, définition et cadre juridique
incidence des astreintes sur les temps de repos
Exercice d'application : l'incidence de...
Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise
Formation en Paie - ELEGIA
Accueil > Formation Paie
Formation Paie
Editer et contrôler la régularité des bulletins de paie, gérer les absences et les ruptures de contrat, optimiser les charges sociales ou encore remplir la DSN... Pour maîtriser chacune de ces missions et sécuriser ses pratiques, un gestionnaire de paie doit adapter ses méthodes à son secteur d'activité et actualiser ses connaissances au gré des réformes constantes.
Pour répondre à ces enjeux, ELEGIA a conçu une offre...
Thèmes liés : offres d'emploi dans l'accueil / offres d'emploi pour l'ete / offre d emploi dans l accueil / offre d emploi pour l ete / offre d emploi et de formation
Formation Délégation unique du personnel (DUP) : maîtriser ...
1. Système des relations sociales dans l'entreprise
représentation élue : CE, DP, CHSCT
mandats syndicaux : Délégué syndical, représentant de la section syndicale
rôle de l'employeur dans la mise en place des institutions
2. Délégation unique du personnel : définition et mise en place
spécificités en matière d'élections professionnelles
quelles sont les entreprises concernées...
Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salarie cadre / rupture du contrat de travail pour les cadres / contrat de travail salarie
Formation Pratique et rupture des contrats de travail - ELEGIA
Directeurs - Responsables RH - Responsables relations sociales
Objectifs
Maîtriser les étapes de la procédure de licenciement économique et de la mise en place...
Thèmes liés : contrat de travail formation
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