Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail

Le chef d'entreprise et/ou d'établissement

L 4121-1

« L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

- Des actions de prévention des risques professionnels ;

- Des actions d'information et de formation ;

- La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à...

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Thèmes liés : code du travail articles l 4121 1 a 5 / conditions de travail d une entreprise / conditions de travail dans l entreprise / definition d'un travail poste / conditions de travail dans une entreprise

Liste des Consultations Souffrance ... - Souffrance et Travail

Autres types de prise en charge :

- Psychothérapie

- Analyse de l'organisation du travail et de l'exposition aux risques psychosociaux

- Soin des incidences délétères de l'environnement (travail, vie personnelle) sur la personne (corps, esprit, émotions)

Coordination et Suivi :

- Contact avec le médecin conseil, assistante sociale de la sécurité sociale

- Contact avec le médecin du...

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Thèmes liés : travail collaboratif dans l'entreprise / gestion d un groupe de travail / organisation du travail dans les entreprises