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Demander un congé parental en cas de naissance ou d ...

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Demander un congé parental en cas de naissance ou d'adoption d'un enfant

Dernière mise à jour de cette page le 01-12-2016

Le congé parental permet aux parents d'un enfant en bas âge d'interrompre leur carrière professionnelle ou de la réduire pour se consacrer davantage à l'éducation de leur enfant à des moments importants...

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Date: 2017-04-03 17:05:59

Thèmes liés : reduction du temps de travail par l'employeur / reduction du temps de travail d'un salarie / contrat de travail agent d'accueil / famille d'accueil contrat de travail / contrat de travail et d'accueil

Demander des indemnités de chômage en tant que frontalier ...

Demander des indemnités de chômage en tant que frontalier ayant perdu son emploi au Luxembourg

Dernière mise à jour de cette page le 25-07-2016

En cas de perte involontaire de son emploi au Luxembourg, le frontalier peut, sous certaines conditions, bénéficier d'une aide financière dans son pays de résidence pour compenser l'absence de la principale source de revenus.

Il peut également...

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Date: 2017-04-03 17:05:47

Thèmes liés : recherche d'emploi pour l'ete / recherche d emploi pour l ete / conditions d emploi et de travail / marche du travail et de l emploi / demande d'emploi travailleur social

Organisation du temps de travail - Entreprises // Luxembourg

Organisation du temps de travail

Dernière mise à jour de cette page le 21-12-2016

La durée normale de travail des salariés est de 8 heures par jour et 40 heures par semaine.

L'employeur peut déterminer une période de référence (généralement 4 semaines ou un mois) au cours de laquelle la durée normale de travail est appliquée de façon plus souple. Pour ce faire, l'employeur doit...

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Date: 2017-04-03 16:50:32

Thèmes liés : contrat de travail heure supplementaire / contrat de travail heures maximum / contrat de travail heure / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Résilier son contrat de travail avec préavis - Citoyens ...

Résilier son contrat de travail avec préavis

Dernière mise à jour de cette page le 27-12-2013

Le salarié a le droit de démissionner, c'est-à-dire de prendre l'initiative de résilier son contrat de travail. La rupture du contrat de travail doit résulter de la manifestation d'une volonté sérieuse et non équivoque de la part du salarié.

La démission avec préavis est un acte...

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Date: 2017-04-03 17:05:49

Thèmes liés : resiliation contrat de travail exemple lettre / resiliation contrat de travail lettre / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail salarie cadre / contrat de travail a duree indeterminee

Demander un congé de maternité en cas de naissance d'un ...

Protection de la femme enceinte en matière de licenciement

Il est interdit à l'employeur de notifier la rupture de la relation de travail ou la convocation à un entretien préalable à la femme salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté et qu'il en est dûment informé. Cette interdiction de licencier est valable pendant toute la durée de la grossesse et jusqu'à...

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Date: 2017-04-03 17:06:00

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / travail collaboratif dans l'entreprise / demande d'un poste de travail / resiliation contrat de travail lettre

Télétravail - Entreprises // Luxembourg

La fin de la période d'adaptation devra être notifiée :

par voie de lettre recommandée ;

ou par lettre remise en mains propres au destinataire qui apposera sa signature sur le double de la lettre.

Le préavis prendra cours :

le lendemain de la mise à la poste de la lettre recommandée ;

ou le lendemain de la remise en mains propres.

Si les parties décident d'un commun accord, après...

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Date: 2017-04-03 16:50:34

Thèmes liés : contrat de travail salarie paye a l'heure / contrat de travail salarie paye a l heure / contrat de travail et accord d'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise

Travail de nuit - Entreprises // Luxembourg - guichet.lu

Horaire et rémunération

Horaire de nuit

Sont considérées comme travail de nuit les heures prestées entre :

22h00 et 6h00 du matin tous secteurs confondus sauf l'hôtellerie / restauration ;

23h00 et 6h00 pour l'hôtellerie / restauration.

Durée du travail de nuit

Les salariés travaillant de nuit ne doivent pas travailler plus de 8 heures en moyenne par période de 24 heures calculée sur...

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Date: 2017-04-03 16:50:32

Thèmes liés : heure de travail de nuit / probleme sante travail de nuit / sante et securite au travail de nuit / cadre de sante travail de nuit / temps de travail de nuit conducteur routier

Travail de jours fériés - Entreprises // Luxembourg

Travail de jours fériés

Dernière mise à jour de cette page le 11-04-2016

Au Luxembourg, chaque salarié bénéficie de 10 jours fériés légaux .

Lorsqu'un jour férié tombe un jour non travaillé, l'employeur doit accorder un jour de congé compensatoire au salarié.

Si les conditions spéciales de l'entreprise ne permettent pas de chômer un jour férié, l'employeur doit verser une...

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Date: 2017-04-03 16:50:32

Thèmes liés : contrat de travail salarie paye a l'heure / contrat de travail salarie paye a l heure / contrat de travail heures supplementaires non payees / contrat de travail heure supplementaire / contrat de travail heures mensuelles

Demander ou faire modifier la fiche ou carte de retenue d ...

Une fiche de retenue d'impôt appelée communément "carte d'impôt" renseigne la classe d'impôt du salarié ou du pensionné (pour la fiche principale) ou un taux d'imposition (pour la fiche additionnelle) ; elle est un document nécessaire à l'employeur ou à la caisse de pension pour effectuer la retenue d'impôt à la source sur les salaires ou les pensions.

La fiche est établie au début...

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Date: 2017-04-03 17:06:16

Thèmes liés : formulaire demande d'absence au travail / demande d'un certificat de travail / demande autorisation d'absence travail / demande d'absence travail / demande d un travail