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Travail de nuit - infotravail.com

ou un nombre minimal d'heures de travail de nuit au cours d'une période de référence; ce nombre minimal d'heures et cette période de référence étant alors fixés par la convention collective .

A noter :

Lorsque la convention collective ne fixe pas la période de référence et le nombre minimal d'heures de nuit, le salarié est considéré comme travailleur de nuit s'il accomplit 270...

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Thèmes liés : heure de travail de nuit / travail de nuit femme / surveillance sante travail de nuit / cadre de sante travail de nuit / conseils sante travail de nuit

Les congés - Droit du travail, Code du travail ...

Le Code du travail prévoit plusieurs types de congés.

Les congés payés bénéficient à tous les salariés, quelles que soient la nature de leur...

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Thèmes liés : code travail conges payes / code du travail conges / droit du travail code / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Droit du travail, Code du travail: Infotravail vous informe

Les demandeurs d'emploi qui remplissent les conditions exigées par Pôle Emploi peuvent bénéficier de l'allocation chômage. Quelles sont ces conditions ? Quelle est la durée d'indemnisation ? Sous quelle périodicité est versée l'allocation chômage ? Pour quelles raisons le paiement peut-il cesser ?

Toutes les réponses à vos questions relatives à l'allocation chômage dans ce dossier.

Licenciement : Licenciement économique

Pour être licite, le licenciement économique doit résulter d'une suppression ou d'une transformation d'emploi...

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Thèmes liés : conditions d emploi et de travail / pole emploi conditions de travail / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / emploi et conditions de travail