Télétravail entreprise : quelles sont les pratiques ? | CaptainSPOC.com

* Dans les faits, nombre d'entreprises accordent aux salariés la possibilité de télétravail, mais sans avenant écrit, ni accord d'entreprise. On parle alors de télétravail gris.

Ceci peut être risqué en cas de conflit entre employeur et salarié, car il y a des règles de droit précises à respecter dès lors qu'un salarié télétravaille. Un accord d'entreprise permet de préciser toutes ces règles et de rappeler les droits et devoirs des deux parties.

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Par : Captain SPOC

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