Vidéos sélectionnées pour le thème : conditions de travail dans l entreprise
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Prévention-intérim-industrie [Film complet]
Fiction tragi-comique qui analyse un accident du travail à travers 3 angles différents, et présente la vision des 3 protagonistes de la relation qui caractérise le travail temporaire. On voit les événements du point de vue de l'intérimaire à qui l'accident va arriver, du point de vue de l'agence de travail temporaire qui a permis son embauche par une petite entreprise de serrurerie, et enfin de celui de l'entreprise qui l'a accueilli et qui n'a jamais vu en lui qu'un salarié anonyme,...
Par : INRSFrance
Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise
Limoges BTP 2015 - Évènement régional - Condition de travail et performance économique
Limoges BTP 2015 - Évènement régional - Condition de travail et performance économique
Présentation de l'enquête nationale approvisionnements de chantiers
Témoignage d'un chef d'entreprise
Par : Limoges BTP 2015
Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise
Et si l'amélioration des conditions de travail passait par le développement durable ?
L'usine Gault et Frémont, spécialisée dans les emballages des métiers de bouche (et plus particulièrement pour la boulangerie et la pâtisserie), œuvre pour le développement durable, réduit son empreinte carbone et fait des économies d'énergie grâce au Contrat Energie renouvelable conseillé par son interlocuteur EDF Entreprises.
Par : EDF
Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise
LE CHSCT C'EST QUOI ? UNSA NDF
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est, en France, une institution représentative du personnel au sein de l'entreprise.
Les compétences des CHSCT couvrent donc deux domaines : la santé et sécurité au travail et les conditions de travail.
Par : unsandf
Thèmes liés : securite et conditions de travail
WEBSERIE ENTREPRENDRE #5 : le handicap dans les métiers de distribution
Cette société de distribution de produits d’emballage a permis le maintien d’un salarié en situation de handicap à son poste de travail, en dépit de la diminution progressive de son acuité visuelle. L’entreprise et son équipe ont su se mobiliser autour de ce salarié, et ainsi conduire à une réécriture des procédures d’exécution et à une amélioration des conditions de travail.
L’entreprise Embal Mag a été récompensée dans le cadre de la 3ème édition des Prix «...
Par : Région Midi-Pyrénées
Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise
Reprise du Travail chez SCA Linselles (Nord)
Toute l'info sur http://wizdeo.com/s/grandlilletv .
Les salariés de l'entreprise de fabrication de couches pour bébés ont repris le travail, ayant obtenu des garanties sur les conditions de départ dans le cadre de la fermeture du site, et ayant obtenu le paiement des jours de grève. (DROITS RESERVES . Pour toute exploitation sur TV, web, mobile, aller sur http://wizdeo.com/s/banqueimages )
Par : Grand Lille TV
Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise
Orange et les créateurs d'entreprise
Vous êtes créateur d'entreprise ? Bénéficiez de l’accompagnement pro d'Orange et des conditions de travail optimales.
Pour en savoir plus : http://boutiquepro.orange.fr/
Par : Orange Pro
Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise
Inspection du travail : La dernière digue - Reportage 2016
Dans une société qui vacille depuis vingt ans entre crise et chômage, l’inspection du travail devient le seul rempart contre la dégradation des conditions de travail dans l’entreprise, La dernière Digue.
1600 agents de contrôle surveillent en France le respect de la bible du droit social, le code du travail, qui régit les conditions de travail de plus de 16 millions de salariés, depuis le combat contre le travail clandestin jusqu’au contrôle des conditions d’hygiène et de...
Par : Documentaire Société
Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / marche du travail aujourd hui
Catherine Barbaroux : « Le travail indépendant peut être une vraie seconde chance. »
Le microcrédit et la micro-entreprise sont-ils des outils crédibles dans la lutte contre le chômage, l'exclusion et la précarité ? Evidemment, personne n'en doute à l'Adie. Pourtant, la question mérite d'être posée. Pour beaucoup, le salariat s'impose comme la seule voie possible pour une insertion professionnelle réussie. Mais convient-il vraiment à tout le monde ?
Aujourd'hui, l'emploi salarié n'échappe plus à la précarité. Il demeure cependant un modèle idéalisé. Ne...
Par : colloqueinverse2012
Thèmes liés : travail independant / conditions de travail dans l entreprise
Améliorer les relations salariés-employeur par la mise en place d'un règlement intérieur
Obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés équivalent temps plein, le règlement intérieur permet de définir les règles en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline au sein d'une entreprise.Cet outil de soutien a pour objectifs d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise, les relations internes et les conditions de travail des salariés.La mission d'Asartis est d'accompagner le dirigeant dans la rédaction du règlement intérieur en veillant au respect du code...
Par : Asartis
Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise