L'instance de coordination des CHSCT - Alexandra Lance - Capstan TV

La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) pour les entreprises possédant plusieurs établissements. Explications avec Alexandra Lance, avocat associé du cabinet Capstan Avocats.

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Par : CapstanTV

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise

Inspection du travail : La dernière digue - Reportage 2016

Dans une société qui vacille depuis vingt ans entre crise et chômage, l’inspection du travail devient le seul rempart contre la dégradation des conditions de travail dans l’entreprise, La dernière Digue.

1600 agents de contrôle surveillent en France le respect de la bible du droit social, le code du travail, qui régit les conditions de travail de plus de 16 millions de salariés, depuis le combat contre le travail clandestin jusqu’au contrôle des conditions d’hygiène et de...

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Par : Documentaire Société

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / marche du travail aujourd hui

Quels sont les secrets d’une candidature spontanée ?

Pas besoin d’attendre une offre d’emploi pour essayer d’intégrer l’entreprise de ses rêves. La candidature spontanée reste un moyen efficace de trouver du travail, à condition de respecter des règles précises.

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Par : FigaroEtudiant

Thèmes liés : offre d emploi pour l ete / offres d'emploi entreprises / offre d'emploi de travail / conditions d emploi et de travail

Améliorer les relations salariés-employeur par la mise en place d'un règlement intérieur

Obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés équivalent temps plein, le règlement intérieur permet de définir les règles en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline au sein d'une entreprise.Cet outil de soutien a pour objectifs d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise, les relations internes et les conditions de travail des salariés.La mission d'Asartis est d'accompagner le dirigeant dans la rédaction du règlement intérieur en veillant au respect du code...

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Par : Asartis

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise

Discuter de son travail dans l’entreprise

La Poste met en place des espaces de discussion sur le travail entre managers et collaborateurs afin d’améliorer les conditions dans lesquelles le travail s’effectue.

Exemple : l’établissement Courrier de Nontron (24).

En savoir plus : http://legroupe.laposte.fr/Actualite/Le-Groupe-La-Poste-partenaire-de-l-ANACT-pour-la-12e-Semaine-de-la-qualite-de-vie-au-travail.

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Par : GroupeLaPoste

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise / travail collaboratif dans l'entreprise / travail collaboratif en entreprise exemple

Les Mardis de la Recherche : Le télétravail par Marc Dumas

Retrouvez la conférence sur le site de l'UBS : http://www.univ-ubs.fr/les-mardis-de-la-recherche-le-teletravail-nouvelles-opportunites-et-nouveaux-risques-pour-les-entreprises-et-les-salaries--408667.kjsp

Le rapport du Centre d'Analyse Stratégique de 2009 estime que le télétravail a un fort potentiel de développement qui pourrait concerner jusqu'à 50% de la population active en 2015 !. Cependant, le télétravail, comme toute innovation en matière d'organisation du travail, est porteur...

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Par : Université Bretagne Sud

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / recherche teletravail

SALON SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL - 19 et 20 novembre 2015

Le Salon Santé et Sécurité au travail est une initiative de la Direction des Risques Professionnels de la CGSS.

Ce salon est destiné aux chefs d’entreprise, aux salariés et à tous les représentants du monde du travail qui sont concernés par l’amélioration des conditions de travail et la réduction des risques professionnels.

Plus d'infos : http://www.drp.cgss-martinique.fr

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Par : Prevention Martinique

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise

Espace CHSCT - Expertise

Un comité d'hygiène sécurité et condition de travail est composé d'élus du personnel.

Si l'entreprise à un projet important, lequel modifie les conditions de travail, la sécurité ou la santé au travail, ce même CHSCT peut faire appel à un expert agréé par le Ministère du travail.

De même, si un risque grave existe, notamment stress ou risque accident du travail, le CHSCT peut faire appel à un expert agréé.

C'est toujours un professionnel de la prévention des risques. Sa...

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Par : EspaceCHSCT

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise

Rassembler salariés et employeurs autour des questions de santé au travail

Etude ergonomique dans une chaîne alimentaire: analyse des TMS, amélioration des conditions de travail. Partage d'outils et de savoir-faire entre PÔLE SANTE TRAVAIL et l'entreprise LEROUX.

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Par : Entreprise et Santé

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise

"L'externalisation a tendance à déqualifier les activités comme l'accueil", Gabrielle Schütz

Gabrielle Schütz est maître de conférences au PRINTEMPS et mène sa recherche sur le terrain, collectant des données qu'elle analyse et interprète ensuite. Elle a consacré ses années de recherche pour sa thèse à la sociologie du travail avec l'externalisation des services aux entreprises à partir du cas des prestations d'hôtesses d'accueil. Il s'agissait d'étudier les répercussions sur les conditions de travail et les relations professionnelles de cette situation d'emploi...

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Par : Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / recherche d emploi dans l accueil